Exzellenter Mitarbeiterservice

Wir lassen niemanden zurück! Morgens mit einem Lächeln ins Büro? Das ist unser Ziel. Ein gutes Arbeitsklima ist an jeden einzelnen Tag viel Wert. Wenn es stressiger wird jedoch besonders. Deswegen haben wir uns für unsere Mitarbeiter etwas besonderes überlegt.

Feedback

Regelmäßiges Feedback ist wichtiger denn je. Rückmeldung über erledigte Arbeit hält das Team auf gleicher höhe und niemand steht außen vor, oder fühlt sich „unwichtig“. Jeder ist wichtig.

Erinnern an Erfolge

Wenn es mal heiß hergeht, es scheint als ob nichts gelingt, dann scheint das oft nur so. Man könnte sagen, es ordnet sich nur alles neu. Darum ist das Erinnern an vergangene Erfolge sehr wichtig.

Prioritäten setzen

Das setzen von Prioritäten hilft dem gesamten Team dabei, sich auf das wesentliche zu konzentrieren. Manchmal verlieren wir den Überblick, wenn es den Anschein macht, dass alles zuviel wird. Wir ordnen die Dinge nach Wichtigkeit und arbeiten fokusiert Punkt für Punkt ab.

Große Pause

Niemand kann permanent Höchstleistung bringen. Wir wissen das und verlangen das auch nicht. Ein Mitarbeiter kann nur motiviert und energiegeladen sein, wenn es ausreichend regenerative Pausen gibt. Und damit es die Pause versüßt gibt es schon mal Essen für alle, süßes, oder ein anregendes Gespräch bei Kaffe und Kuchen.

Offene Türen

Ein „Problem“ das Sie nicht bewältigen? Eine Sache die Sie einfach stört? Bei uns stehen Sie nicht vor verschlossenen Türen. Wir haben stets ein offenes Ohr für all unsere Mitarbeiter und helfen immer gerne, wenns mal nicht so gut läuft. Dies ist uns sehr wichtig, damit unsere Mitarbeiter wissen, dass sie geschätzt und gebraucht werden.